Türkiye’de, şirketler çalışanlarının eğitimlerini stratejik hedefleriyle uyumlaştırmaları gerekliğinin farkına vardı. Birer birer ‘Kurumsal Akademi’ açmaya başladı.
Bunlara dünyada, literatürde ‘Corporate University’ deniyor. Fakat, Türkiye’de şirketler henüz yolun başında.
Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) Girişimlerde Mesleki Eğitim, 2015 verilerine göre Türkiye genelinde çalışanlarına mesleki eğitim kursu veya konferans, çalıştay, ticaret fuarı, iş başında eğitim ve seminerlere katılım gibi diğer mesleki eğitim türlerini sağlayan şirketlerin tüm şirketler içindeki oranı yüzde 39.8 (2015) oldu. Tabii, mesleki eğitim sağlama oranı büyük şirketlerde daha yüksek. En yüksek oran yüzde 76.3 ile binden fazla personel çalıştıran şirketlerde. En düşük oranı yüzde 32.4 ile 10-19 personel çalıştıranlarda.
Dünya